关于您到了60岁，社保交了十二年，还有三年当兵史是否可以退休的问题，答案取决于您的社保缴费年限（含视同缴费年限）是否满足退休条件。如果您的三年当兵史被认定为视同缴费年限，那么您的累计缴费年限为12年（实际缴费）+3年（视同缴费）=15年，达到了领取基本养老金的最低缴费年限要求，且您已年满60岁（男性法定退休年龄），一般情况下可以办理退休。若您的三年当兵史未被认定为视同缴费年限，那么您的累计实际缴费年限仅为12年，未达到15年的最低要求，这种情况下暂时不能办理退休。您目前的情况暂时不能直接退休。1.若您的三年当兵史被社保部门认定为视同缴费年限，那么您的累计缴费年限为12年（实际社保缴费）+3年（视同缴费年限）=15年。此时，您已达到60岁法定退休年龄且累计缴费满15年，符合退休条件，可以办理退休并按月领取基本养老金。2.若您的三年当兵史因材料不全、不符合认定条件等原因未被认定为视同缴费年限，那么您的累计实际缴费年限仅为12年，未达到《中华人民共和国社会保险法》规定的15年最低缴费年限要求，因此暂时不能办理退休。
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您到了60岁，社保交了十二年，还有三年当兵史是否可以退休，关键在于军龄能否视同缴费以及累计缴费年限是否达标，这需要依据相关法律规定来判断。《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”您已达到60岁法定退休年龄（男性）。您的实际社保缴费年限为12年，若三年当兵史被认定为视同缴费年限，则累计缴费年限为15年，符合“累计缴费满十五年”的条件，适用该条前半段规定，可办理退休并领取养老金。若军龄未被认定，则累计缴费不足15年，需适用后半段规定，要么继续缴费至满15年，要么转入城乡居民养老保险。因此，军龄的视同缴费认定是您能否直接退休的核心法律适用问题。
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您到了60岁，社保交了十二年，还有三年当兵史，在判断是否可以退休时，一些特殊情况或例外情形可能会影响处理结果，以下为您说明。1.地方特殊政策对军龄认定的影响：部分地区对于军龄视同缴费年限可能有额外的细化规定或特殊要求。例如，某些省份规定，只有在特定时期（如实行养老保险制度改革前）入伍的军龄才能视同缴费，若您的入伍时间在改革之后，可能需要满足其他条件才能认定。这种情况下，即使您有三年当兵史，也可能因地方政策差异导致无法全部或部分认定为视同缴费年限，从而影响累计缴费年限是否达标。2.特殊工种或因病提前退休的例外情形：如果您属于特殊工种（如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作），且满足相应的工作年限要求，可能可以提前退休，但这与您当前60岁的情况关联不大。若您因患重病或非因工致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，在缴费年限满10年（部分地区15年）的情况下，可以申请提前退休。但这需要额外的医学鉴定和审批流程，与正常退休的条件和处理方式不同，会影响您退休申请的路径和结果。
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您到了60岁，社保交了十二年，还有三年当兵史，在办理退休过程中可能会面临一些法律风险，以下为您分析并举例说明。1.军龄无法被认定为视同缴费年限的风险：如果您无法提供有效的军龄证明材料（如退伍证丢失、档案中入伍或退伍记录不全等），社保部门可能不予认定您的三年当兵史为视同缴费年限。例如，张先生同样有三年当兵史，但因退伍证不慎遗失，且原部队已撤销无法补办证明，导致军龄未被认定，其累计缴费年限仅12年，无法办理退休，只能继续缴费。2.因缴费年限不足导致无法按时领取养老金的经济损失风险：若军龄未被认定或部分认定，您的累计缴费年限不足15年，将无法按时领取养老金。此时您要么选择继续缴费（可能需要数年），要么转入城乡居民养老保险，这两种方式都可能导致您在60岁后一段时间内无法享受职工养老保险待遇，造成经济收入上的损失。例如，李女士60岁时社保实际缴费12年，军龄2年未被认定，需继续缴费3年，直至63岁才能领取养老金，期间3年无职工养老金收入。

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